性別平等及多元化
本公司致力於提供員工具尊嚴、安全的工作環境，我們落實僱用多樣性、薪酬與升遷機會的公平性，確保員工不會因種族、性別、宗教信仰、年齡、政治傾向及其他受適用法規保護的任何其他狀況而遭受歧視、騷擾或不平等的待遇。
本公司重視員工多元性，在職之外籍勞工，亦尊重其文化習俗，未發生違反其工作權及人權之相關情事。
員工族裔指標(112年底)
| 類別 | 佔全體員工比率 | 佔管理職級比率 |
| 中華民國籍 | 83.2% | 100% |
| 外國籍 | 16.8% | 0% |
女性多元化指標(112年底)
| 指標 | 百分比 |
| 女性佔總員工(%) | 31.6% |
| 女性佔所有主管(%) | 29.5% |
